人力资源 规章制度 酒店培训评估目的与原则

酒店培训评估目的与原则

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酒店培训评估目的与原则 搞培训评估的目的如下:   1、 避免形式主义的坏习惯,避免培训走过场和训导师不负责任。   2、 增加高标准的意识,训导师培训的目的是要教会学员,学员没有学会,说明教学目的没有达到。评估是发现问题解决问题的好办法,可以促进培训目标的完成。   
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