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HR六大流程图

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招聘流程图所要操作的文件和事项人事部用人部门人事部门用人部门面试者人事专员通知面试者报到日期，或转为人才储备面试结果反馈给人事专员，面试者资料核查，背景调查人事经理面试结果反馈给人事专员，和格者需对面试者资料进行核查。不和格者由人事专员通知面试者部门面试不合格者，人事专员通知到面试者，面试结束。部门将面试结果反馈给人事

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