酒店人力资源部经理工作职责和要求
酒店人力资源部经理工作职责和要求
工作关系：
直接上级：总经理
直接下级：人事主管、工资保险主管、培训主任、质管部主任 内部联系：酒店领导及各部门
外部联系：市劳动管理部门、
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分享于：2014-02-10
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