人力资源 管理知识 浅谈酒店培训五难

浅谈酒店培训五难

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浅谈酒店培训五难   一难:理念与民族性难结合我国的酒店行业是随着改革开放而不断发展壮大的,酒店培训从起步的第一天起,就烙上了西方印记。就拿礼仪课来举例,训练员工微笑是一大难点,究其原因,是因为大多数培训工作者仅仅将礼仪当做一种工作行为,于是,才会有那种让员工口咬筷子来训练微笑这样的荒唐事。
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